Взятки в обмен на коэффициенты: в Петербурге суд избрал меры пресечения сотрудникам Балтийского завода, собиравшим «дань» с маляров

Октябрьский районный суд 13 марта отправил под домашний арест и под стражу фигурантов уголовного дела о взятках - работников одного из крупнейших петербургских судостроительных предприятии.

В деле, возбужденном по пункту «в» части 5 статьи 290 УК РФ (получение взятки должностным лицом в крупном размере) – пятеро фигурантов. Как следует из сообщений объединенной пресс-службы судов Петербурга, все они с 2020 по 2024 годы, в разные периоды времени, трудились на АО «Балтийский завод» руководителями среднего звена: мастерами, старшими мастерами и начальниками подразделений – участков, связанных с достроечными и малярными работами. В их подчинении были маляры.

Согласно внутренним правилам предприятия, заработки рабочих зависят от некоего «коэффициента трудового участия по аккордному наряду оплаты труда», на размер которого имели влияние задержанные начальники. Они вынуждали маляров передавать им в качестве взяток часть полученных премий, в противном случае угрожая снизить им цифры.

Суммы набегали немаленькие. Например, старший мастер малярного участка достроечно-малярного цеха Шаганов за полтора года, с июля 2021-го по декабрь 2022-го, собрал с троих подчиненных в качестве «добровольно-принудительной дани» не меньше 557 тысяч рублей. Его коллега – старший мастер участка по корпусно-достроечной части Ляхович – за четыре года, с февраля 2020-го по апрель 2024-го, «развел» других троих маляров на общую сумму 671 тысяча рублей. А начальник участка машиностроения достроечно-малярного цеха Одишария примерно за тот же период «заработал» на еще троих подопечных около 1,8 миллиона рублей.

В течение сегодняшнего вечера меры пресечения избраны всем пятерым фигурантам дела: трое отправлены под домашний арест, двое – под стражу.