В одной из школ Выборгского района создали строительный класс
В школе № 142, расположенной в жилом комплексе «Северная долина», запускается новая профориентационная программа «Строительные классы». Этот проект реализуется в сотрудничестве с городским Центром опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) и компанией «Главстрой Санкт-Петербург».
Девелопер подписал трехстороннее соглашение с руководством школы и ЦОПП, специалисты которого разработали рекомендации для занятий. В новом учебном году на базе восьмого класса откроется строительный класс с углубленным изучением точных и естественных наук.
По словам директора ЦОПП Натальи Судденковой, ученики будут проходить обучение в специализированных мастерских и получать предпрофильную подготовку, что поможет им определиться с будущей профессией.
Образовательная программа включает такие предметы, как математика, физика, химия, и другие дисциплины, которые формируют представление о строительных специальностях. Кроме того, восьмиклассники смогут посещать факультативные занятия, а компания «Главстрой Санкт-Петербург» организует для них экскурсии на строительные объекты. Благодаря всему этому в девятом классе ученики смогут получить начальную профессию маляра-штукатура или садовода.
«Для любой школы, особенно той, которая в скором времени станет большим образовательным центром, важна система ранней профессиональной ориентации, — уверен Алексей Козлов, директор ГБОУ школа № 142 Выборгского района. — Программа предпрофессиональной подготовки позволяет детям выбрать направление профиля обучения на уровне среднего общего образования и получить свою первую профессию. И соглашение об открытии строительных классов — многопрофильное, ведь эта сфера включает архитектуру и дизайн, благоустройство и озеленение, коммуникации и инженерные системы, проектирование и бюджетирование. Поэтому строительный класс откроет большой спектр первых профессий для всех ребят образовательного комплекса».
Сотрудничество с образовательными учреждениями, расположенными на территориях ЖК от «Главстрой Санкт-Петербург», является важным направлением работы компании. По словам директора по управлению персоналом Анны Лях, девелопер заинтересован в повышении престижа строительных профессий и в создании качественных образовательных возможностей для жителей. Профориентационная программа также позволяет компании предстать перед молодыми специалистами в качестве надежного работодателя.
Ученики, продолжающие обучение в школе, наряду с аттестатом о среднем образовании получат документ о профессиональной подготовке с использованием BIM-технологий, что откроет им путь к целевому обучению в вузах.